Fachkräfte- und Nachwuchssicherung

BERUFung Jugendarbeit - ein Pilot-Projekt zur Fachkräfte- und Nachwuchssicherung


Die Herausforderung

In der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendverbandsarbeit herrscht akuter Fachkräftemangel. Diese Entwicklung setzt sich aus mehreren Faktoren zusammen:

  • Eine prekäre Finanzierung, welche sich in einem dauerhaft negativen Trend von unzureichender finanzieller Entlohnung, befristeten Verträgen und dem Abbau von Stellen ausdrückt.
  • Gleichzeitig steigen die Anforderungen und Aufgaben an Fachkräfte und Bildungsreferent*innen.
  • Es gibt eine größere Nachfrage des Studiengangs Soziale Arbeit als Studienplätze. So werden nicht alle möglichen Personalressourcen ausgeschöpft.
  • Darüber hinaus wird Jugendhilfe - insbesondere die Kinder- und Jugendarbeit sowie die Jugendverbandsarbeit - häufig nur am Rande in Bachelor-Studiengängen behandelt.

Dabei ist die Bedeutung des Personals für eine gute Qualität der zielgruppen- und bedarfsgerechten Angebote der Kinder- und Jugendarbeit unbestritten hoch. Es stellen sich die Fragen: Wie kann das Arbeitsfeld attraktiver gemacht werden? Welche Erwartungen haben Absolvent*innen an den ersten Beruf?

Erkenntnisse aus der Wissenschaft

Eine 2021 veröffentlichte Studie[1]  hat zu „Erkenntnissen zur beruflichen Orientierung sowie zu Bleibe- und Abwanderungsmotiven und -verhalten von Absolvent*innen der sozial-/heilpädagogischen Fach- und Hochschulqualifikationen in Sachsen“ geforscht. Im Ergebnis der Absolvent*innenbefragung werden klar Handlungsoptionen herausgestellt. Unter anderem:

  • Etablierung einer Ausbildungs-und Informationsinitiative, z.B.
    • umfassende Information und Wissensvermittlung über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in der Kinder-und Jugendhilfe
    • grundsätzlicher Ausbau von Möglichkeiten der beruflichen Fort-und Weiterbildung
  • Verbesserung der Rahmenbedingungen für Berufseinstieg und Gestaltung der Arbeitsverhältnisse, z.B.
    • Entwicklung von Begleitprogrammen für den Berufseinstieg nach dem Studium
  • Aktivierung alternativer Berufseinstiege, z.B.
    • Förderung von (berufsbegleitenden) Quereinsteigerprogrammen, handlungsfeld-spezifische Anpassungsqualifizierungen, Anerkennung von fachlich einschlägigen pädagogischen Abschlüssen und Zusatzqualifikationen
  • Qualitätsinitiative: Qualitätssicherung und –steigerung in Studium und Ausbildung.

Damit wird klar, dass auch Aspekte der Organisationskultur für die Fachkräftegewinnung und -bindung von großer Bedeutung sind. Damit ist u. a. auch die Unterstützung bei der Einarbeitung im Allgemeinen und im Berufseinstieg im Speziellen gemeint. Erst mit einigem Abstand folgen Rahmenbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeiten oder fristlose Arbeitsverträge.

Das Projekt

Im Kooperationsprojekt BERUFung Jugendarbeit versuchen die AGJF Sachsen und der KJRS gemeinsam mit dem Landesjugendamt Sachsen konstruktive Antworten auf die genannten Entwicklungen zu geben und oben genannte Handlungsempfehlungen aufzugreifen.

  • Eine kostenlose 10-tägige Fortbildung speziell für Quer- oder Neueinsteiger*innen mit Hochschulabschluss in die in die Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit (insb. Arbeitsfelder §§ 11-12 SGB VIII).
  • Eine kostenlose 11-tägige Fortbildung speziell für Quer- oder Neueinsteiger*innen mit Fachschulabschluss in die in die Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit (insb. Arbeitsfelder §§ 11-12 SGB VIII).
  • Mit einem Appell an die jugendpolitischen Strukturen Sachsens.
  • Mit einer Informationskampagne über die verschiedenen Arbeitsfelder und Tätigkeitsprofile der Kinder- und Jugendarbeit sowie Jugendverbandsarbeit für Berufseinsteiger*innen.
     

BERUFung Jugendarbeit – Einführungskurs in die Kinder- und Jugendarbeit

Durchgang 1/2025 für Fachkräfte mit Hochschulabschluss

  • Modul 1: 14. – 16. April 2025 Evangelische Tagungsstätte Dresden
  • Modul 2: 21. – 23. Mai 2025 Seminarfabrik Nossen
  • Modul 3: 16. – 18. Juni 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
  • Abschlusstag: 23. Juni 2025 AGJF Chemnitz

Infos und Anmeldung

 

Durchgang 2/2025 für Fachkräfte mit Hochschulabschluss

  • Modul 1: 20. – 22. August 2025 Schloss Seelingstädt, Trebsen/Mulde
  • Modul 2: 15. – 17. September 2025 Seminarfabrik Nossen
  • Modul 3: 20. – 22. Oktober 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
  • Abschlusstag: 03. November 2025 KJRS Dresden

Infos und Anmeldung

 

Durchgang 1/2025 für Fachkräfte mit Fachschulabschluss

  • Online-Einführungstag: 05. September 2025 (Online via Zoom, 10 – 13 Uhr)
  • Modul 1: 24. – 26. September 2025 Evangelische Tagungsstätte Dresden
  • Modul 2: 27. – 29. Oktober 2025 Rittergut Limbach, Wilsdruff
  • Modul 3: 24.- 26. November 2025 Evangelische Tagungsstätte Dresden
  • Abschlusstag: 03. Dezember 2025 AGJF Chemnitz

Infos und Anmeldung


Sonstige Veranstaltungen

Fachwerkstatt

24.03.2025, online, kostenfrei
BERUFung Jugendarbeit – Bedarfe und (wirksame) Maßnahmen eines gelingenden Berufseinstiegs?

>> Weitere Informationen zur Ausschreibung und Anmeldung werden demnächst bekannt gegeben. <<


Fachwerkstatt

26.06.2025
Hilfe - Stelle frei! - Fachkräfte für die Kinder- und Jugendarbeit begeistern, halten und qualifizieren

Infos und Anmeldung


Teilnahme an der Woche der offenen Unternehmen

Wir nehmen am 17.03.2025 an der Woche der offenen Unternehmen teil und öffnen unsere Türen. Wir bieten Schüler*innen die Möglichkeit mehr über die Jugendarbeit zu erfahren und uns über die Schulter zu schauen. 

Weitere Infos zur Anmeldung und unseren Angeboten findet ihr hier.


Mehr Informationen finden Sie auf der projekteigenen Webseite

https://berufung-jugendarbeit.de

Kontakt

Janice Roth, Projektreferentin KJRS
+49 351 3167929
j.roth(at)kjrs.de

Fabio Schmidgall, Projektreferent KJRS
+49 151 41387208
f.schmidgall(at)kjrs.de

Alexandra Nitsch, Projektreferentin AGJF
+49 371 5 33 64 31
nitsch(at)agjf-sachsen.de


[1] Absolvent*innenbefragung der Ausbildungsgänge für sozial-/heilpädagogische Fach- und Hochschulqualifikationen in Sachsen.

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